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赤峰市接待办公室公开招聘驾驶员公告

2017-03-13
 

赤峰市接待办公室是赤峰市委办公厅所属的正处级事业单位,重要从事区内本地司级以上引导和其他主要团组来访的接待服务和对外联系工作。根据工作须要,赤峰市接待办公室委托赤峰市人力资源公共服务中心面向社会招聘合同制工作人员(非事业编制在编人员)。

一、应聘岗位、人数与专业

招聘驾驶员2名,从事客车驾驶工作。

二、招聘前提与请求

1、五官端正,身材健康;刻苦刻苦,操行良好;存在精良的服务意识、敬业精力、保深情识;

2、高中(或中专)及以上文明水平;

3、灵活车准驾车型A1证,驾龄不得少于3年,且未曾产生过负主要责任及以上的重特大交通事变;

4、年纪在18周岁以上,35周岁以下,(198211日至19981231日期间诞生);

5、因工作岗位有特别性,招聘岗位性别合适男性;

6、具备合乎招聘岗位要求的工作才能。

下列人员不得应聘

1、曾因犯法受过刑事处分的人员和曾被解雇或开革公职的人员,有纹身刺字等标记的人员;

2、在人社部门所组织的应考中被认定有舞弊行动且不得报考的人员;

32017年及当前毕业的在读学生;

4、现役军人、机关事业单位在编(含试用期内)工作人员;

5、法律、法规规定不得应聘的人员。

三、报名资格审查跟考试

(一)报名资格审查

报名与资格审查同时进行,应聘人员提交的报名材料必需实在,材料不全、不实或无奈识别的不予报名。

(二)报名时间:2017320日至22日,上午83011:30,下昼14:3017:00                                   

(三)报名地点:赤峰市人力资源公共服务中心(新城区临潢大巷宝通大厦)二楼交流大厅。

(四)接洽电话:8364466   8369911

(五)报名时需提交以下资料:

1、《报名登记表》1份(可在赤峰人力资源网www.cfrc.gov.cn下载),为节俭时间,请提前填好;

2、身份证、毕业证、驾驶证原件及复印件1份 ;

3、近期2寸蓝底免冠照片2张。

(六)笔试

1、笔试科目为《综合素质测试》,不指定参考书目;

2、笔试采取闭卷方法进行。考试时间为120分钟,满分为100分;

3、笔试考试时间:2017326日(周日)上午9:0011:00

4、笔试测验地点:见准考据。

资历审查及格职员请务于2017324日上午8:3011:30,下战书14:3017:00到赤峰市人力资源公共服务中央二楼交流大厅领取准验证。

应聘人员笔试成绩于2017327日在赤峰市人力资源公共服务核心二楼交换大厅和赤峰人力资源网(www.cfrc.gov.cn)颁布。

(七)面试

1、面试满分100分。采用构造化面试;

2、应聘者在笔试停止后,根据应聘人员的笔试成绩由高到低的顺序按招聘规划数与应聘人数13的比例确定参加面试人员名单。

3、口试时光:另行告诉;

4、面试地点:赤峰市人力资源公共服务中央。

(八)实际操作

1、实际操作满分为100分;

2、实际操作地点和时间:另行通知。

(九)考试总成绩的盘算

考试结束后,考生按照笔试成绩占30%、面试成绩占30%、实际操作占40%计算考生的考试总成绩。

考试总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+实际操作成绩×40%

考试成绩个别保留小数点后两位小数。如涌现成绩并列,顺序保存下一位小数。

应聘人员总成绩在赤峰市人力资源公共服务中心二楼交流大厅和赤峰人力资源网(www.cfrc.gov.cn)公布,公布时间另行通知。

四、收费

报名费每人20元,考务费每人50元。

进入面试人员,面试考务费每人50元。

五、考核

应聘者在总成就公布后,根据应聘人员的总成绩由高到低的次序按招聘打算数与应聘人数12的比例断定加入考察人员名单,由赤峰市接待办公室进行考核。

六、体检

通过考核的拟聘人员,体检由赤峰市接待办公室同一组织。

七、确定拟聘人员及公示

(一)依据考试、考核和体检成果,肯定拟聘人员。

(二)对拟聘人员在赤峰人力资源网( www.cfrc.gov.cn)进行公示,公示期间接收社会监视举报,公示期限为5天。  

(三)公示期满,对不问题或反映问题不影响聘用的,办理聘用手续;对反应有严峻问题并查有实据的,不予聘用;对反映有重大问题,但一时难以查实或难以否认的,暂缓聘用,待查实并做出论断后再决议是否聘用。

(四)公示后呈现空白名额的,经招聘单位审核批准后,按照考试总成绩从高到低的顺序顺次等额递补。

八、聘用

招聘人员一经录用试用期8个月,试用期满考核合格的,由赤峰市接待办公室与录用人员签署固按期限劳动合同,工资待遇参照事业单位招聘人员尺度履行。试用期满考核分歧格人员不予录用。

九、纪律和监督

(一)公开招聘期间,由纪检监察部分进行全程监督。

(二)对违背公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重予以批驳教导或撤消考试、聘请资格;对违反划定的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

(三)对违反公开招聘纪律的工作人员及其余相干人员依照有关规定严正查究义务。

本次公然招聘简章中未尽事宜及有关信息,将在赤峰人力资源网(www.cfrc.gov.cn)上宣布,请予关注。

赤峰市招待办公室

赤峰市人力资源公共服务中心

                            2017310

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