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2016年度巴林左旗面向社会公开考录聘用幼儿教师简章

2016-07-23
根据巴林左旗幼儿教育发展实际需要,依据巴林左旗《员额备案制管理办法》的规定,参照自治区党委组织部、自治区编办、自治区人社厅《关于进一步规范事业单位公开招聘有关问题的通知》(内人社办发[2015]29号)精神,经旗政府常务会议议定,面向社会公开考录聘用幼儿教师30名(其中:蒙汉兼通岗位6名),为做好聘用幼儿教师考录工作,制定本简章。   一、招聘对象及条件   (一)招聘对象   具有中华人民共和国国籍的普通高校全日制学前教育(幼儿教育)专业、音乐专业、美术专业的大专及以上学历毕业生均可应聘(不含普通高等院校在读学生)。 (二)应聘人员应当具备以下条件:   1.遵守中华人民共和国宪法和法律;   2.具有良好的品行;   3.具有岗位所需要的专业和技能;   4.符合招聘岗位要求的专业和学历条件。年龄为35周岁以下(1981年1月1日以后出生);   5.具有正常履行岗位职责的身体条件。   (三)下列人员不得报名:   1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;   2.正在接受立案审查的人员;   3.在公务员招录和事业单位招聘过程中被录用(聘用)主管部门认定有考试作弊行为的人员;   4.被辞退未满5年事业单位工作人员; 5.法律规定不得聘用的其他情形的人员。   二、招聘工作的方式和程序 本次招聘工作按发布简章、报名与资格审查、笔试、技能测试、体检、考核、公示、聘用等步骤进行。 (一)发布招聘简章 按照“事先告知、公开透明”的原则,2016年7月19日—2016年8月2日通过赤峰市人事考试信息网(网址:http://www.cfpta.com.cn )及巴林左旗教育局网向社会公布招聘信息。 (二)报名与资格审查 1.报名方式:本次招聘报名采取现场报名方式进行。 2.报名时间:2016年8月3日—2016年8月5日 上午8:00-11:30 下午14:30-17:30 3.报名地点:巴林左旗人力资源和社会保障局一楼大厅东侧 4.资格审查与报名同步进行,由巴林左旗人社局、教育局负责组织实施报名受理、资格审查工作。 5.应聘人员报名时,须提供符合报考岗位条件要求的所有有效证件和材料:需提供本人身份证、教师资格证、学历证书、学位证书原件和复印件,以及在中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn)打印的学历认证(教育部学历证书电子注册备案表)和《巴林左旗聘用幼儿教师考录报名表》一份。 6.经审查,对不符合应聘条件及岗位要求的,当场告知不予受理报名。符合应聘条件和岗位要求的应聘人员在上交报名表的同时,上交本人与报名表同版近期正面蓝底免冠照片(大一寸)3张。 7.资格审核合格的应聘人员,每人收取报名费20元,笔试考务费每科50元;进入面试人员收取面试考务费50元。2016年应届毕业生和贫困生报考免收报名费和笔试考务费(需提供有效证明材料),2015年毕业生笔试考务费减半收取。 8.招聘计划数与实际报考人数比例原则上不低于1∶4方可开考;达不到开考比例的,经旗招聘聘用教师工作领导小组研究调整考录计划。 (三)笔试 1.应聘人员务于2016年8月10日到旗人社局409室领取笔试准考证。 2.笔试内容:幼儿教育相关知识。 3.笔试提供蒙汉两种文字试卷。报考蒙汉兼通岗位的应聘人员,笔试须用蒙古文试卷,并用蒙古文作答。报考其他岗位的应聘人员必须选择汉文试卷并用汉文作答。 同一试卷用两种或两种以上文字作答的,按零分处理。对不按规定文字作答的,按零分处理。 4.笔试时间: 2016年8月11日(星期四)上午9:00-11:00时 5.考点设置: 笔试地点:赤峰市华夏职业学校(赤峰市巴林左旗振兴大街西段)。 考生参加笔试时必须携带本人二代居民身份证(临时身份证或护照)和笔试准考证,否则不准参加考试。 6、笔试加分:蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘者在笔试成绩上加2.5分。 7、笔试总成绩的计算方法 笔试总成绩=笔试成绩+政策加分 8、公布笔试成绩 阅卷工作结束后,在赤峰市人事考试信息网、巴林左旗教育局网上公布考生笔试成绩。 9、笔试阅卷工作采用自动化系统,没有人工登分、核分过程,除缺考、违纪、零分等特殊情况,原则上不接受考生查分申请。 (四)技能测试 面试工作由巴林左旗人社局、巴林左旗编委办、巴林左旗教育局统一组织实施。 面试时间:2016年8月17日7:30开始。 面试地点:巴林左旗青少年活动中心(林东五中对面)。 面试内容: 1.讲课:幼儿园五大领域内容自行确定,讲课时每位应聘者须提供纸质教案5份, 时间10分钟; 2.才艺展示:内容为弹琴、舞蹈、唱歌、命题绘画四项中任选其中一项, 时间为5分钟(选命题绘画的在笔试结束后直接进行,时间40分钟); 技能测试满分100分(按说课50分,才艺展示30分,面试20分计算个人得分) 考试总成绩=(笔试+加分)成绩×50%+技能测试总成绩×50%。 同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列情况,查阅小数点后三位小数区分,如仍并列,以笔试成绩高低排序。 (五)体检 体检工作由巴林左旗人社局、教育局统一组织。按照每个岗位考生总成绩由高到低的顺序,等额确定进入体检的人选并在赤峰市人事考试信息网、巴林左旗教育局网进行公示;体检参照《内蒙古自治区教师资格申请人员体检标准及办法》执行。体检费用由应聘人员自理。 体检不合格的应聘人员取消其应聘资格。 (六)综合考察 1.考察工作由巴林左旗人社局、教育局负责。 2.考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准,重点考察应聘者的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况,并形成书面考核材料。 3.根据德才兼备的用人标准,在考察中确实发现因个人品德低下、有不良政治或诚信记录、弄虚作假等行为且被有关部门依法依规予以处理(解除处分或超过处分期除外),并确有事实依据的,取消应聘资格。 (七)确定拟聘人选并进行公示 招聘工作小组将上述情况综合汇总,确定拟聘用人选,并在赤峰市人事考试信息网(网址:http://www.cfpta.com.cn )、巴林左旗教育网予以公示。公示期满,拟聘用人员应在旗教育局规定的时间内报到,逾期不报到者视为自动放弃,取消其聘用资格。 三、聘用及待遇 本次公开招聘的聘用人员实行员额备案制,不纳入聘用单位编制管理;凡被聘用者,试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满并经用人单位和旗教育主管部门考核合格者,办理聘用手续并报旗人社局、旗编委办备案,享受同等在编人员待遇。 四、纪律监督 招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果,接受社会各界监督。严格坚持干部人事工作纪律,如有其他违反公开招考工作纪律情况的,一经发现,坚决严肃处理,工作人员及其责任人给予相应的纪律处分。 、未尽事宜由巴林左旗公开招聘幼儿教师工作领导小组集体研究决定。 咨询电话:0476—7869027(巴林左旗人力资源和社会保障局) 0476—7862696 (巴林左旗教育局)    巴林左旗教育系统事业单位公开招聘 工作领导小组办公室 二〇一六年七月十九日