主办:人力资源和社会保障部人事考试中心  协办:  明升m88备用网站网 设为首页加入收藏联系我们
主页 > 考试文化 >

石景山区劳动人事争议仲裁院正式启动运行

2016-09-02

  本网讯(通信员王金涛) 8月31日上午,区劳动人事争议仲裁院成立并揭牌,标志着我区劳动人事争议仲裁正式步入了轨制化、正规化和法制化轨道,对有效化解劳动人事纠纷,建设和谐劳动人事关系将起到重大作用。

  成破大会上,区人力社保局先容了近多少年来我区的仲裁工作情形,并表现在今后工作中,我区劳动听事争议仲裁工作,将以此次建院为契机,自动适应时期发展,做好劳动人事争议仲裁工作。

  市人力社保局充分肯定了石景山区调解仲裁工作近年来获得的成就。石景山区劳动人事争议仲裁工作,在劳动人事争议案件高发、办案力气不足的情况下,积极改变职能,立异方式,调解仲裁程度一直进步,保障大众正当权利和服务经济社会发展的才能充足浮现,各项建设都取得了长足提高,为化解社会抵触、增进社会和谐做出了积极奉献。尤其是在摸索劳动争议调剂新机制,成立全国首家劳动争议调解核心(首钢劳动争议调解中央)的教训,受到人保部充分确定,被人社部树为全国的企业调停组织翻新标杆单位,为我市博得普遍赞美。

  区委常委、常务副区长文献在讲话中指出,仲裁院的成立是我区在仲裁机构实体化建设方面迈出了坚实的一步,是我区人力社保工作的一件大事,也是我区劳动人事争议仲裁工作的一件大事,更是我区劳动关系调解体制建设的一座里程碑,标记着石景山区劳动人事争议处理工作从此步入一个簇新的发展时代。他请求区劳动人事争议仲裁院要以此次挂牌典礼为新的工作出发点,不断增强人才步队专业化建设,打造一支业务能力强,服务基层、服务干部、服务发展的高素质仲裁干军队伍,努力提高办案水平,依法实行工作职责,依法处置各类案件,有效化解劳资纠纷,充散发挥仲裁机构的工作职能,助力区域经济和人力社保事业健康发展,为深刻推动我区“全面深度转型,高端绿色发展”战略、加快建设国度级绿色转型发展现范区贡献气力,为构建高真个民生保障系统建设作出应有贡献。

  下一步,劳动人事争议仲裁院要进一步强化劳动人事争议仲裁的“准司法性”、威望性跟专业性,立足保障社会协调稳定、服务区域经济发展大局的策略高度,尽力为用人单位和劳动者服务,为构建标准有序、公平公道、互利共赢、和谐稳固的劳动劳动人事关联施展踊跃作用。